Karriere
#pflegeistzukunft
Starte deine berufliche Zukunft in der Pflege
Du möchtest in einem modernen Pflegedienst mit einem freundlichen, stabilen Team arbeiten? Dein neuer Traumjob ist nur einen Klick entfernt.
Vorteile, auf die du dich freuen kannst
Flexible Arbeitszeiten
Bei uns sind deine Arbeitszeiten flexibler, sodass Du diese mitbestimmen kannst.
Individuelle Weiterbildung
Social Benefits
Gemeinsame Aktivitäten
100% Teamwork
Bei uns wird deine Arbeit wertgeschätzt und wir stehen als Team hinter Dir.
Mehr Zeit für Pflege
Dank digitaler Dokumentation und unserem Konzept, hast Du mehr Zeit am Menschen.
Aktuelle Stellenangebote in unserem Team
Details zu deinem neuen Job
Diese Aufgaben erwarten dich:
- 🧼 Körperpflege
- 🦽 Mobilisation
- 🧦 Kompressionsstrümpfe an- und ausziehen
- 📝 Dokumentation
- 🧠 Betreuung dementer Klienten in der Tagespflege
Das bringst Du mit:
Teamgeist, Verlässlichkeit, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen ein gutes Auge fürs Detail.
Bereit für deinen neuen Traumjob?
Wir sind ein familiäres Pflegeheim in Geesthacht
Unser Team zeichnet sich durch fachlich ausgebildete Fachkräfte aus, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Fähigkeiten und die Mobilität unserer Bewohner zu fördern. Persönliche Zuwendung, professionelle Pflege und ein harmonisches Umfeld sind für uns von zentraler Bedeutung.
Unser Bewerbungsprozess für deinen Einstieg
1. Online bewerben 📝
Lade deine Unterlagen auf unserer Website hoch. Das geht blitzschnell und dauert nur 3 Minuten.
2. Gemeinsames Telefonat 📞
Wir melden uns bei dir und vereinbaren einen Termin bei uns. In der Regel innerhalb von 24h.
3. Kennenlernen & Probetag👋
Noch offene Fragen?
Für examinierte Pflegekräfte ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin) erforderlich. Für andere Positionen – wie Pflegehilfskräfte – genügt in der Regel erste Erfahrung in der Pflege oder die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Schulungen. Mehr dazu findest Du in den Jobdetails.
Neue Kolleginnen und Kollegen erhalten eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mentoren. Dazu gehören feste Ansprechpartner, ein Einarbeitungsplan und bei Bedarf Schulungen zu spezifischen Aufgaben oder Pflegedokumentation.
Ja, wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Es gibt regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, z. B. in Wundmanagement, Palliativpflege oder Leitungskompetenz. Auch Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Wohnbereichsleitung, sind gegeben.
Ja, wir bitten um einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse (z. B. Ausbildungs- oder Weiterbildungsnachweise) und – falls vorhanden – Nachweise über bisherige Berufserfahrung. Ein Anschreiben ist gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich.
